Profil
- Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- Promotion zum Thema Präsentismus
- Professorin für Human Resource Management & Business Psychology
- Systemischer Coach (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
Miriam Hägerbäumer ist Fachexpertin, Speakerin und Beraterin im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie des HR-Managements.
Als Professorin für Human Resource Management & Business Psychology an einer Fernhochschule befasst sie sich mit aktuellen Fragestellungen an der Schnittstelle von Gesundheits- und Wirtschaftspsychologie, mit der Entwicklung des Human Resource Managements sowie mit zukunftsrelevanten Kompetenzen.
Nach ihrem Psychologie-Studium an der Universität Bielefeld, promovierte sie an der Universität Osnabrück zu den Ursachen und Folgen des Arbeitens trotz Krankheit (Präsentismus). Anschließend war sie an mehreren Stationen in Praxis und Wissenschaft sowie freiberuflich als Beraterin, Trainerin und Coach tätig. Miriam Hägerbäumer berät und unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen bei Fragestellung rund um die Themen Kompetenzentwicklung, Gesundheit und Arbeit sowie bei der Evaluation von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen. Als ausgebildeter systemischer Coach begleitet sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit ganzheitlicher Perspektive bei beruflichen und gesundheitlichen Anliegen mit einem lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz.
Thematische Schwerpunkte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präsentismus / Gesundes Arbeiten
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Personalauswahl / Eignungsdiagnostik
- Zukunftskompetenzen (Future Skills)
- HR-Analytics
- Future HR