Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer
Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Promotion zum Dr. rer. nat. im Fachgebiet Psychologie zum Thema „Präsentismus“
Systemischer Coach (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
Miriam Hägerbäumer ist Professorin für Human Resource Management & Business Psychology an einer Fernhochschule. Im Rahmen ihrer Lehre und Forschung befasst sie sich mit aktuellen Fragestellungen an der Schnittstelle von Gesundheits- und Wirtschaftspsychologie, mit der Entwicklung des Human Resource Managements sowie mit zukunftsrelevanten Kompetenzen.
Nach ihrem Psychologie-Studium an der Universität Bielefeld, promovierte sie an der Universität Osnabrück zu den Ursachen und Folgen des Arbeitens trotz Krankheit (Präsentismus). Anschließend war sie an mehreren Stationen in Praxis und Wissenschaft sowie freiberuflich als Beraterin, Trainerin und Coach tätig. Miriam Hägerbäumer berät und unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen bei Fragestellung rund um die Themen Kompetenzentwicklung, Gesundheit und Arbeit sowie bei der Evaluation von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen. Als ausgebildeter systemischer Coach begleitet sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit ganzheitlicher Perspektive bei beruflichen und gesundheitlichen Anliegen mit einem lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz.
Thematische Schwerpunkte:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Personalauswahl / Eignungsdiagnostik
- Zukunftskompetenzen (Future Skills)
- HR-Analytics
- Future HR